公务员面试面谈主要谈论以下几个方面内容：考察应聘者的基本素质，包括仪表、语言表达能力和思维能力等；考察专业知识与岗位匹配度，针对应聘岗位的相关知识和能力进行提问；了解应聘者的工作经验、实习或志愿服务等情况；还会探讨应聘者的职业规划及发展方向，以及个人价值观与团队融入度等。面试也会涉及对应试者的应变能力、组织协调能力、人际交往能力等方面的评估。公务员面试面谈主要围绕应聘者的基本素质、专业知识、工作经验、职业规划、价值观及团队协作能力等方面进行考察和评估，以选拔出最适合岗位的人才。
本文目录导读：
随着国家公务员招录的日益规范化，公务员面试面谈已成为选拔优秀人才的关键环节，公务员面试面谈一般谈什么呢？本文将围绕这一主题展开探讨，帮助考生了解面试的基本内容和方向，以便更好地准备面试。
面试目的与形式
公务员面试面谈的主要目的是评估考生的综合素质、专业能力、应变能力、沟通能力等，以确定其是否适合担任公务员职务，面试形式通常为面对面交流，包括个人陈述、提问与回答、小组讨论等环节。
面试一般谈论要点
1、个人信息与自我介绍：考生需简要介绍自己的基本信息，如年龄、学历、专业、工作经历等，还需说明报考该职位的原因及自身具备的优势。
2、专业知识与能力：考官会针对考生所报考的职位，提问相关专业知识与技能，以评估其是否具备胜任能力。
3、综合素质：包括思维能力、学习能力、分析能力、判断能力、应变能力等，考官会通过一系列问题，考察考生的综合素质及应对能力。
4、工作经验与职业规划：对于有一定工作经验的考生，考官会关注其过去的工作经历及未来的职业规划，以了解考生是否具备长远发展潜力。
5、价值观与职业操守：考生需表达正确的价值观，如敬业精神、团队精神、诚信守法等，考官会考察考生对公务员职业的理解及对未来工作的态度。
6、社会热点与公共政策：考官可能会就当前的社会热点和公共政策进行提问，以了解考生的政治素养、政策理解及问题解决能力。
7、人际沟通与团队协作：公务员工作中需要良好的沟通与协作能力，考官会考察考生与他人的沟通能力、团队协作能力以及处理人际冲突的能力。
8、面试礼仪与表现：考生在面试过程中的仪表、言谈举止、态度等都会成为考官的考察点，良好的面试礼仪和表现能给考官留下良好的印象。
面试准备建议
1、了解职位需求：考生在面试前需充分了解所报考职位的职责、要求，以便更好地准备面试。
2、提前准备素材：准备一些个人经历、案例等，以便在面试中更好地展示自己的能力。
3、提高专业知识：复习所报考职位相关的专业知识，以便在面试中能够准确回答问题。
4、模拟面试练习：通过模拟面试练习，提高自己在面试中的应变能力、表达能力。
5、注意面试礼仪：注意仪表、言谈举止，以良好的形象参加面试。
公务员面试面谈是选拔优秀人才的关键环节，考生需充分了解面试的目的、形式及一般谈论要点，以便更好地准备面试，在面试过程中，考生需充分展示自己的综合素质、专业能力、应变能力、沟通能力等，同时注意面试礼仪与表现，给考官留下良好的印象，通过充分的面试准备，相信每位考生都能在公务员面试中取得好成绩。
拓展阅读
除了以上提到的面试要点，考生还需关注社会热点、时事政策，提高自身的政治素养和政策理解能力，考生还需注意语言表达清晰、准确，避免过于紧张或过于放松，在面试前，可以通过多种途径了解面试流程、注意事项等，以便更好地应对面试，祝愿每位考生在公务员面试中取得优异的成绩。