金堂县住房和城乡建设局诚邀英才共建美好家园

随着城市化进程的加速，金堂县住房和城乡建设局在推动县域经济发展和民生改善方面扮演着日益重要的角色，为适应新形势下的发展需求，金堂县住房和城乡建设局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同构建美好家园。

一、机构概述

金堂县住房和城乡建设局是金堂县人民政府的重要组成部分，肩负着住房保障、城市建设、村镇建设以及防震减灾等重要职责，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极推动城乡一体化发展，努力提升城市品质，为广大市民创造宜居的生活环境。

二、最新招聘信息

根据工作需要，金堂县住房和城乡建设局现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师：负责城市规划编制、项目规划审查等，要求具备扎实的规划理论知识和实践经验，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师：负责建筑工程设计、施工监管等，要求熟悉建筑工程设计规范和施工流程，具备良好的工程管理和现场协调能力。

3、市政工程师：负责市政道路、桥梁、隧道等基础设施的规划、建设和维护，要求具备专业技术能力和现场管理能力。

4、住房保障专员：负责住房保障政策的制定和实施，以及住房市场的监管，要求具备较强的政策分析和市场分析能力，具备良好的沟通协调能力。

5、财务管理员：负责局内财务管理工作，要求具备扎实的财务知识和实践经验，熟悉相关财务法规和政策。

6、办公室文员：负责日常行政事务和文档管理，要求具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备服务意识和团队协作精神。

三、招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过金堂县住房和城乡建设局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行资格初审。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，测试其专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩确定面试名单，考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检和考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，包括个人品行、工作经历等。

6、公示和录用：确定拟录用名单并在官方网站公示，无异议后办理录用手续。

四、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照金堂县住房和城乡建设局相关规定执行，具体薪酬待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定，局内还提供完善的培训体系和职业发展机会，为员工的个人成长和事业发展提供有力支持。

五、联系方式

有意应聘者请将个人简历和相关证明材料发送至金堂县住房和城乡建设局官方招聘邮箱（[邮箱地址]），如有疑问，可拨打招聘热线（电话号码）进行咨询。

六、附则

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息和证明材料。

2、请随时关注金堂县住房和城乡建设局官方网站，了解最新招聘动态和相关信息。

3、本招聘信息最终解释权归金堂县住房和城乡建设局所有。

金堂县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为金堂县的城市建设和民生改善贡献力量，展望未来，我们将继续秉承创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，努力打造宜居、宜业、宜游的美丽家园。