新任领导团队首先注重师资力量的提升，他们深知教师是学校发展的核心力量，因此投入大量资源对教师进行培训和指导，通过组织各类研讨会、工作坊和进修课程，帮助教师们更新教育理念，提高教学方法，确保他们具备与时俱进的教育技能和知识，新任领导团队还鼓励教师之间的合作与交流，以共享教学经验和资源，共同提高教学效果。

在课程设置方面，新任领导团队注重培养学生的综合素质和实际操作能力，他们倡导实践导向的教学，鼓励学生参与各种实践活动和竞赛，以锻炼他们的实际操作能力和团队协作能力，他们还注重培养学生的创新思维和创造力，通过开设创新课程、组织创新活动等方式，激发学生的创造潜能。

在校园建设方面，新任领导团队注重营造积极向上的校园氛围，他们关注师生的身心健康，加强心理健康教育，举办各类文体活动，以缓解师生的压力，增强他们的凝聚力和归属感，他们还注重改善校园设施，提升校园环境，为师生创造更加舒适的学习和生活条件。

新任领导团队还注重与社区、企业的合作，他们积极寻求与社区、企业的合作机会，为师生提供更多的实践机会和资源，通过与社区、企业的合作，让学生更好地了解社会、了解职业，为他们的未来发展打下良好的基础。

新任领导团队已经为获嘉县小学带来了显著的改变，他们注重师资力量的提升、优化课程设置、营造积极向上的校园氛围以及加强与社区、企业的合作，相信在他们的带领下，获嘉县小学将继续走在教育的前沿，为学生的全面发展做出更大的贡献。