鲤城区图书馆诚挚招聘热爱图书馆事业的人才
随着社会的不断进步和广大读者需求的日益增长，鲤城区图书馆为提升服务质量，现正积极招聘图书管理员、图书馆助理、数字化建设专员以及读者活动策划等职位的人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。
招聘职位及要求
1、图书管理员
职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。
要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的职业素养、服务意识及沟通能力；具备一定的计算机操作能力；有责任心，能够承受一定的工作压力。
2、图书馆助理
职责：协助图书管理员进行图书的整理、盘点、上架等工作，参与图书馆的读者活动组织。
要求：高中以上学历，有相关工作经验者优先考虑；具备良好的团队合作精神，勤奋踏实，能够适应一定的体力劳动。
3、数字化建设专员
职责：负责图书馆数字化项目的实施，包括图书数字化扫描、数据库建设、网站维护等。
要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉数字化技术，具备一定的项目经验；具备良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展。
4、读者活动策划
职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，推广阅读文化。
要求：大专以上学历，具备良好的文字功底和策划能力；有丰富的创意和想象力，能够设计吸引人的活动方案；具备一定的组织协调能力。
招聘流程
1、投递简历：请将个人简历发送至鲤城区图书馆官方邮箱。
2、资格审查：简历筛选后，将对符合条件的求职者进行电话或邮件通知。
3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知。
4、体检：面试合格者需进行体检。
5、录用：体检合格者将正式录用。
薪酬待遇
鲤城区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等。
发展前景
鲤城区图书馆为员工提供良好的发展空间和机会，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，图书馆还将定期为员工提供培训和学习机会，提升员工的专业技能和综合素质。
申请方式及截止日期
有意者请将个人简历发送至鲤城区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，招聘截止日期将根据招聘情况而定，建议尽早投递。
联系方式
如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：
地址：鲤城区图书馆人力资源部
电话：XXX-XXXX-XXXX
注意事项
1、投递简历时，请务必附上个人照片。
2、简历请注明应聘职位和联系方式。
3、投递简历后，请保持手机畅通，以便我们及时联系您。
4、面试时，请携带相关证件和资料。
招聘理由及意义
鲤城区图书馆作为公共文化服务的重要场所，承载着推广阅读文化、提高公民素质的重要使命，此次招聘不仅有助于提升图书馆的服务水平和竞争力，更有助于推动阅读文化的普及和发展，我们急需招聘各类优秀人才，共同为打造温馨、和谐的阅读环境而努力。
希望以上内容能够满足您的需求，如需进一步修改或调整，请随时告知。