招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归档与整理，协助读者查询资料并提供阅读指导，维护图书馆秩序，确保阅读环境宁静有序，参与图书馆各类活动的策划与执行。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的职业素养和服务意识；熟悉图书馆管理系统的操作，有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理，协助读者使用电子资源进行查阅和下载，参与图书馆网站及信息系统的更新与维护，推广数字化阅读服务。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、数据库等信息技术；具备良好的问题解决能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

报名：请前往玄武区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

资格审查：我们将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对职位的理解和规划。

体检与录用：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后即可正式录用。

薪酬待遇与福利

我们提供具有竞争力的薪资待遇，并为您提供五险一金、带薪年假及法定节假日休息等福利，我们也重视员工的工作环境与发展空间，为您创造一个良好的工作氛围。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：请务必于XXXX年XX月XX日前提交报名表。

联系方式：请联系玄武区图书馆人事部，联系电话：XXXXXXX-XXXX。

玄武区图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为读者提供优质的阅读服务，我们期待您的加入，共同推动玄武区图书馆的发展，为广大读者创造更美好的阅读环境，感谢您对玄武区图书馆的关注与支持！