信城街道在人事任命过程中，也注重员工的参与和意见反馈，街道通过员工代表会议、座谈会等方式，广泛征求员工的意见和建议，确保人事任命的公正、透明和合理，这种开放式的沟通方式，增强了员工对人事任命的认同感和归属感，为街道的未来发展奠定了坚实的基础。

在未来，信城街道将继续坚持创新发展，积极应对挑战，挖掘新的发展机遇，新任领导团队将带领全体员工，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动信城街道实现高质量发展，为城市的繁荣和发展做出更大的贡献，信城街道也将加强与周边地区的合作与交流，共同推动区域经济的发展和社会的进步。