随着社会的快速发展和文化的繁荣，为了满足广大市民的阅读需求，乌鲁木齐市图书馆不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动乌鲁木齐市图书馆事业的发展，以下是详细的招聘信息：

招聘岗位及条件：

1、图书馆馆长

岗位职责全面负责图书馆的管理工作，制定发展规划和年度计划。

任职要求本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑，需具备组织、协调、沟通和团队协作能力，以及良好的职业素养和服务意识。

2、图书管理员

岗位职责负责图书的借阅、整理、归档工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询，并参与图书馆活动策划和执行。

任职要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，需具备良好的服务意识和沟通能力，并熟练掌握图书馆管理和服务技能。

3、信息技术部主管

岗位职责负责图书馆信息化建设的规划和管理，维护图书馆计算机系统、网络设备和数字化资源，推动图书馆信息技术创新和应用。

任职要求本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业，需具备技术能力和项目管理经验，熟悉图书馆信息化建设和管理的最佳实践。

4、读者服务专员

岗位职责提供读者咨询、导览和阅读推广服务，参与读者满意度调查和活动策划，收集读者意见和建议，改进服务质量。

任职要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调和团队合作能力，对图书馆事业充满热情，有责任心。

招聘流程：

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历和相关证明材料。

2、资格审查：根据应聘者资料，进行初步筛选。

3、面试：面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示和应变能力测试等，面试环节是招聘过程中非常重要的一环，请应聘者充分准备。

4、录用：根据面试结果和综合评估情况，确定录用人员名单。

5、入职：录用人员需按照要求办理入职手续并签订劳动合同。

我们始终欢迎有志之士加入乌鲁木齐市图书馆团队，在员工入职后，我们将提供全面的培训和发展机会，乌鲁木齐市图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和热情服务精神的优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供更好的阅读服务和文化体验。