领导团队介绍
1、局长：XXX
XXX同志作为城固县人社局的局长，具有丰富的行政管理和政策制定经验，他/她以推动人社工作创新发展为己任，致力于优化人力资源配置，加强社会保障体系建设，为城固县的经济社会发展作出重大贡献。
2、副局长：XXX、XXX、XXX
城固县人社局现有若干位经验丰富的副局长，他们均在人社领域拥有深厚的专业知识和实践经验，在局长的领导下，他们协助处理各项日常工作，致力于完善就业创业政策，推进社会保障制度改革，维护劳动者权益等方面的工作。
领导团队职责
1、局长职责：作为人社局的核心领导者，局长负责制定全局工作方针、政策和规划，他/她需要密切关注国家人社政策法规的变动，结合城固县实际情况，制定实施相应的工作方案，局长还需协调各部门之间的关系，确保人社工作的顺利开展。
2、副局长职责：在局长的领导下，副局长协助处理人社局的日常工作，他们分别负责不同的业务领域如就业、社保、劳动监察等，并制定具体的工作计划和实施方案，副局长还需监督各项工作的落实情况，确保全局工作的顺利进行。
最新动态与成就
在最新领导团队的带领下，城固县人社局取得了显著成果，就业创业工作取得新突破，通过实施积极的就业政策，城固县的就业率得到显著提升，社会保障体系得到进一步完善，各项社保政策得到有效落实，为城乡居民提供了更加可靠的社会保障，劳动权益维护工作也取得了显著成效，劳动者的合法权益得到了有效维护。
未来展望
展望未来，城固县人社局将在最新领导团队的带领下继续推进各项工作，将进一步优化就业创业环境，为城乡劳动者提供更加优质的就业服务；继续完善社会保障体系，提高社保服务水平；加强劳动权益维护，保障劳动者的合法权益；加强人才队伍建设，提升人社工作的专业化水平。
城固县人力资源和社会保障局的新领导团队是一支经验丰富、专业突出的团队，他们将以民生为本，推动县域社会保障事业的持续发展，为城固县的经济社会发展作出更大贡献。