1、局长：负责全局工作的统筹规划和决策，制定统计工作的发展战略和计划，把握统计工作的总体方向和重点。

2、副局长：协助局长推进各项工作，分管不同领域，如经济统计、社会统计等，负责分管领域的日常管理和监督。

3、各部门负责人：负责各自部门的日常工作，包括数据收集、整理、分析、发布等，确保部门工作的顺利进行。

领导团队的特色工作

1、加强信息化建设：领导团队注重统计工作的信息化建设，推动数据统计和分析的自动化、智能化，提高工作效率。

2、强调数据质量：领导团队始终把数据质量放在首位，加强数据质量管理和监控，确保统计数据的真实性和准确性。

3、推动改革创新：领导团队倡导创新和改革，推动统计工作的理念创新、方法创新、手段创新，不断提高统计工作的水平和质量。

领导团队的团队建设理念

1、重视人才培养：领导团队注重人才培养和团队建设，鼓励员工学习和成长，为员工提供各种培训和学习机会。

2、倡导团结协作：领导团队倡导团结协作的精神，鼓励员工之间的合作和交流，共同推动统计工作的开展。

3、注重团队建设活动：领导团队注重团队建设活动，通过组织各种团队活动，增强团队的凝聚力和向心力。

在新的领导团队的带领下，西湖区统计局将继续发挥其在政府决策和社会公众中的重要作用，为推动西湖区的经济社会发展做出更大的贡献，我们也期待领导团队能够在未来工作中继续发挥创新精神和卓越领导能力，为西湖区统计工作带来更多的新气象和新成果。