招聘背景

随着岳阳市社会经济的不断发展，医疗卫生事业也在稳步提升，为了满足广大市民日益增长的医疗卫生需求，岳阳市市卫生局近期发布了一系列新的招聘信息，本文旨在详细介绍这些招聘信息，为求职者提供全面的了解。

招聘岗位及条件

1、临床医生

（条件）医学相关专业本科及以上学历，具备执业医师资格证书，具有相关工作经验者优先考虑，良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：负责门诊、急诊患者的诊疗工作，参与病房患者的诊疗及管理工作，参与医院值班及急诊应急工作。

2、护士

（条件）护理专业大专及以上学历，具备护士执业资格证书，具有良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：负责患者的日常护理工作，执行医生的诊疗计划，配合完成患者的治疗工作，参与病房管理及健康宣教工作。

3、公共卫生管理人员

（条件）公共卫生、卫生管理等相关专业本科及以上学历，熟悉公共卫生政策及法规，具有良好的组织协调能力和项目管理经验，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：负责公共卫生项目的策划、实施与管理工作，参与公共卫生政策的制定与实施，组织公共卫生健康教育活动。

招聘流程

1、报名：准备个人简历、相关证书复印件及一寸照片，前往岳阳市市卫生局网站下载报名表进行报名。

2、资格审查：市卫生局对报名者提交的材料进行审查，确定符合条件者名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在市卫生局官网公布，面试内容主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担。

5、录用：经过面试和体检的合格者，市卫生局将与其签订劳动合同，正式录用为岳阳市市卫生局的员工。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请务必提供真实、完整的报名材料，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试准备：应聘者需提前了解市卫生局的相关情况，做好面试准备，面试时请携带相关证件原件以备查验。

4、薪酬待遇：市卫生局将根据应聘者的学历、经验和能力等综合因素确定薪酬标准，具体薪酬待遇将在录用后告知。

5、培训与发展：市卫生局重视员工培训和职业发展，将为员工提供多元化的培训机会和职业发展路径，我们鼓励员工不断学习和进步，实现个人价值提升和职业发展目标。

岳阳市市卫生局始终坚持以人民健康为中心的发展理念，诚邀有志于从事医疗卫生事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您携手共创美好未来！请广大应聘者关注市卫生局的招聘信息，积极参与应聘，共同为市民的健康福祉贡献力量。