谢坪村委会招聘公告

随着社会的不断发展，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，谢坪村委会现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘岗位涵盖行政管理、社区服务和基础设施建设等多个领域，为有志之士提供了广阔的发展平台。

招聘公告

根据工作需要，谢坪村委会现公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，参与村级发展规划制定等。

任职要求：具有良好的组织协调能力，具备一定的行政管理经验，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、村级事务管理员

岗位职责：负责村委会日常行政事务，组织村民活动，宣传政策法规，处理村民来访等。

任职要求：具备良好的沟通能力，有一定的组织协调能力，大专以上学历，年龄30岁以下。

3、乡村振兴专员

岗位职责：负责谢坪村乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，提高村民收入。

任职要求：具备较强的项目策划与实施能力，有相关领域工作经验者优先，大专以上学历，年龄40岁以下。

招聘流程

1、报名：请前往谢坪村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人进行面试，考察内容包括但不限于岗位知识、综合素质、组织协调能力等。

4、考察：对面试合格的候选人进行实地考察，了解其工作能力、表现及群众口碑。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单并公布招聘信息。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的资历、能力和经验等因素核定薪酬标准。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括年终奖、社保、公积金等。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，提升自身价值。

四、注意事项：报名者需携带本人身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料；具有良好的政治素养和道德品质；热爱农村工作具有团队协作精神服从组织安排，报名者需遵守招聘规定违反规定者将取消应聘资格，本次招聘面向全社会开放无论本地人士还是外地人士只要符合招聘条件均可报名参加，本次招聘自公告发布之日起至名额招满为止，招聘过程中将严格遵守公平、公正、公开的原则确保招聘工作的透明度和公正性，谢坪村委会对本次招聘信息享有最终解释权如有任何疑问或需要进一步了解的信息请与谢坪村委会联系，本次谢坪村委会的招聘活动旨在为有志之士提供广阔的发展平台共同为谢坪村的繁荣与进步贡献力量我们期待与您携手共创美好未来！

已经较为完善，但您可以根据具体情况进行修改和调整。