娄星区人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升区域人力资源服务水平，保障和改善民生福祉，面对经济社会形势的不断变化，我们认识到就业形势的严峻性、劳动者权益保障的重要性以及人才队伍建设迫切性，我们结合实际情况，制定以下发展规划。

背景分析

娄星区人力资源和社会保障局一直致力于推动区域经济发展、关注民生改善，取得了一定的成绩，随着经济社会形势的变化，我们也面临着新的挑战，就业形势日益严峻，劳动者权益保障任务繁重，人才队伍建设亟待加强，我们需要制定新的发展规划，以更好地适应新时代的发展要求。

指导思想

本局最新发展规划的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以人为本、服务民生，推动就业创业、加强人才队伍建设、维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定，为全区经济社会发展提供有力保障。

发展目标

1、实现更加充分的就业，降低失业率，提高就业质量，为劳动者创造更多高质量的就业机会。

2、完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，实现全区社会保障事业的可持续发展。

3、加强人才队伍建设，完善人才培养、引进和使用机制，优化人才结构，为区域经济发展提供有力的人才支撑。

4、提高公共服务水平，加强基层服务平台建设，提高服务效率和质量，为群众提供更加便捷、高效、优质的公共服务。

主要任务

1、加强就业创业工作，完善就业政策，鼓励创业带动就业，促进劳动力与市场的有效对接。

2、扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，完善社会保障制度，实现全区社会保障事业均衡发展。

3、优化人才结构，加大人才培养力度，提高人才素质，为区域经济发展提供有力的人才保障。

4、维护劳动者权益，加强劳动保障监察和劳动争议调解仲裁工作，构建和谐稳定的劳动关系。

5、推进信息化建设，加强人力资源和社会保障系统的信息化建设，提高管理效率和服务水平。

6、加强基层服务平台建设和管理，完善服务功能，提高服务质量和效率。

保障措施

1、加强组织领导，建立健全工作机制，明确责任分工，确保发展规划的顺利实施。

2、加强干部队伍建设，提高干部素质和服务意识，为发展规划的实施提供有力的人才保障。

3、加强宣传教育，提高群众对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

4、加强监督检查和评估工作，对发展规划的实施情况进行定期评估和监督，同时建立反馈机制及时调整和优化发展规划的实施方案以确保目标的顺利实现，我们坚信在区委区政府的领导下以及社会各界的支持配合下娄星区人力资源和社会保障局最新发展规划必将取得圆满成功为娄星区的经济社会发展作出更大的贡献。