1、局长：XXX，具有丰富的管理经验和卓越的领导能力，曾在多个岗位担任领导职务，对退役军人事务有着深入的理解和独到的见解。

2、副局长：XXX和XXX，两位副局长均拥有多年的工作经验，其中一位曾在军队服役多年，深入了解退役军人的需求和特点。

人事调整带来的变化

此次人事调整不仅带来了领导团队的变化，更在全局范围内进行岗位调整，使得具有专业能力和经验的人才得以充分发挥其专长，提高了工作效率和服务质量，通过此次人事调整，进一步明确了各部门的职责和分工，使得工作更加有序、高效。

未来工作重点

1、加强与退役军人的沟通联系，了解他们的需求和期望，为他们提供更加个性化、精准的服务。

2、加强内部培训，提升团队成员的专业素养和业务能力，打造一支专业化、高效化的服务团队。

3、加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推动金水区退役军人事务的发展。

对广大退役军人的承诺

金水区退役军人事务局表示，将始终坚持以退役军人为中心的工作理念，为他们提供全面、精准、高效的服务保障，感谢广大退役军人对局的信任和支持，希望他们继续支持局的工作，共同为金水区的和谐稳定和发展做出积极贡献，在新的起点上，让我们携手共进，共同推动金水区退役军人事务的发展。