大余县体育局最新招聘信息

随着体育事业的蓬勃发展，大余县体育局为适应新时代的需求，不断引进高素质人才，优化队伍结构，提升体育事业的整体水平，现向社会各界广泛宣传大余县体育局的最新招聘信息，我们诚邀各类人才加入我们的行列，共同为体育事业贡献力量。

大余县体育局概况

大余县体育局是大余县人民政府主管体育工作的政府机构，致力于推动全县体育事业全面发展，我们秉承“以人为本、健康第一”的理念，致力于提高全民身体素质，丰富群众文化生活，近年来，大余县体育局在各项工作上取得了显著成绩，为打造体育强县奠定了坚实基础。

招聘职位及要求

1、体育教练员

招聘人数：若干

岗位职责：

（1）负责体育项目的训练、比赛和管理工作；

（2）制定训练计划，指导运动员进行科学训练；

（3）负责运动员的思想政治教育和队伍管理。

任职要求：

（1）具有体育相关专业背景，大专以上学历；

（2）具备相应的教练资格证书；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、体育赛事策划

招聘人数：若干

岗位职责：

（1）负责体育赛事的策划、组织和管理工作；

（2）制定赛事计划，协调各方资源，确保赛事顺利进行；

（3）负责赛事宣传和推广工作。

任职要求：

（1）具有体育管理、市场营销等相关专业背景，大专以上学历；

（2）具备良好的项目策划和组织实施能力；

（3）具备较强的沟通协调和团队合作能力。

3、体育场地管理员（新增职位）

招聘人数：若干 岗位职责： （1）负责体育场地的日常管理和维护工作； （2）确保场地设施的安全、卫生和正常运行； （3）协助组织相关体育活动。 任职要求： （1）具有相关工作经验，中专及以上学历； （2）熟悉体育场地管理相关业务知识； （3）具备良好的服务意识和团队协作精神。 招聘流程 报名：请前往大余县体育局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至大余县体育局人事部门。 资格审查：大余县体育局将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。 面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试将在大余县体育局进行。 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。 录用：经过综合考核，确定最终录用人员，签订劳动合同。 三、待遇与福利 本次招聘的职位均为大余县体育局正式员工，享受以下待遇与福利： 薪资待遇：根据所聘职位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇； 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度； 培训与发展：提供岗位培训和专业发展机会，提升个人技能。 四、注意事项 报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名； 报名材料：请提供完整的报名表、相关证件复印件及一寸照片； 招聘过程中，大余县体育局将通过电话、邮件等方式与候选人联系，请保持通讯畅通； 如有任何疑问，请致电大余县体育局人事部门咨询。