背景分析

新郑市医疗保障局作为全市医疗保障的核心部门，肩负着保障人民群众健康的重要使命，当前，随着医疗技术的不断进步和医疗需求的日益增长，医疗保障工作面临着诸多挑战，制定科学合理的发展规划，以应对未来的挑战至关重要。

总体目标

建立健全覆盖全民、城乡统筹、保障适度、可持续发展的医疗保障体系，提高医疗保障水平，优化医保基金管理，提升医保服务质量，推动医疗保障事业持续健康发展。

发展规划

1、完善医疗保障制度

建立健全全民医保制度的制度体系，实现医保制度的全面覆盖，完善城乡医疗保障制度衔接机制，推进城乡医保一体化，并根据临床需求，优化医保目录，调整药品、诊疗项目和服务设施目录。

2、加强医保基金管理

建立健全医保基金管理制度，加强基金预算管理和风险防控，推行按病种付费、按服务单元付费等复合式支付方式改革，加强医保基金监管，确保基金安全。

3、优化医疗资源分配

优化医疗资源配置，推动医疗资源向基层倾斜，提高基层医疗服务能力，鼓励和支持医疗机构发展特色专科，提高医疗服务质量，加强医疗卫生信息化建设，提高医疗资源利用效率。

4、推进医保服务便民化

优化医保服务流程，简化手续，提高办事效率，推进医保服务智能化，利用信息化手段提高服务便捷性，加强医保服务队伍建设，提高服务人员的业务素质和服务意识。

5、加强人才队伍建设

加强医疗保障人才培养，建立多层次、宽领域的人才培养体系，引进高层次人才，优化人才结构，提高医疗保障工作的专业化水平，加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质和工作能力。

实施策略与措施

1、加强组织领导，明确责任分工，确保发展规划的顺利实施。

2、加大政策宣传力度，提高政策知晓率和社会支持度。

3、加强监督检查，确保各项政策措施落到实处。

4、加强与相关部门沟通协调，形成工作合力。

5、鼓励创新，探索新的医疗保障模式和方法，推动医疗保障事业持续发展。

新郑市医疗保障局将严格按照发展规划的要求，以人民群众的健康福祉为中心，加强医疗保障制度建设，优化医保基金管理，优化医疗资源分配，推进医保服务便民化，加强人才队伍建设，为全市人民提供更加优质、便捷的医疗服务保障。