随着信息技术的快速发展，信息化建设在劳动保障工作中发挥着越来越重要的作用，佛山市劳动和社会保障局将加强信息化建设，推动数字化、智能化、便捷化的劳动保障服务。

1、建设劳动保障信息化平台，实现信息共享、业务协同，提高服务效率。

2、推广使用社会保障卡，实现一卡通用，方便市民享受各项社会保障服务。

3、加强数据安全保障，确保信息化过程中的数据安全，保护市民个人信息。

推动社保制度改革

为适应经济社会发展需求，佛山市劳动和社会保障局将积极推动社保制度改革，完善社保制度，提高社保资金的可持续性。

1、深化医保制度改革，提高医保报销比例，减轻市民就医负担。

2、推动养老保险制度的完善，鼓励市民积极参加养老保险，保障退休后的生活。

3、加强失业保险制度建设，为失业人员提供更有力的保障。

加强合作与交流

佛山市劳动和社会保障局将加强与相关部门、企业、社会组织等的合作与交流，共同推动劳动保障事业的发展。

1、加强与公安、民政、教育等部门的合作，共同推进社会保障工作的落实。

2、加强与企业界的合作，了解企业需求，为企业提供有针对性的服务。

3、加强与国际先进经验的交流，学习借鉴先进经验，提高我市劳动保障工作的水平。

关注弱势群体

佛山市劳动和社会保障局将重点关注弱势群体，采取切实措施保障他们的权益。

1、加大对困难群体的帮扶力度，为他们提供就业援助、技能培训等支持。

2、完善残疾人保障制度，为残疾人提供更为便捷的服务。

3、关注农民工等流动人口的权益保障，为他们提供稳定的就业环境，通过加强信息化建设、推动社保制度改革、加强合作与交流以及关注弱势群体等措施的实施，佛山市劳动和社会保障局将更好地履行职责，为全市人民提供更优质、更高效、更便捷的服务。