市考公务员主要考察考生的综合素质和行政职业能力。考试内容通常包括行政职业能力测验和申论两部分。备考策略需全面，首先了解考试内容和形式，制定合理复习计划；注重基础知识和能力的培养，特别是文字表达能力和逻辑思维能力；进行模拟考试，提高答题速度和准确性。备考过程中，还需关注时事政治和社会热点，增强实际解决问题的能力。
本文目录导读：
随着国家公务员制度的不断完善和发展，市考公务员作为选拔优秀人才的重要途径，越来越受到广大考生的关注，市考公务员考什么呢？本文将全面解析市考公务员的考试内容，帮助考生了解考试要求，掌握备考策略。
1、综合素质测试
综合素质测试是市考公务员的必考科目，主要考察考生的基本素养、综合能力以及职业发展潜力，考试内容包括行测、申论等，行测主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理等方面的能力；申论则主要考察考生的文字表达能力、思维逻辑能力以及问题解决能力。
2、专业知识测试
专业知识测试主要考察考生在所报考职位领域的专业知识水平，不同职位领域的专业知识测试内容不同，包括法律、经济、金融、计算机、管理等多个领域，考生需要根据自己的报考职位，掌握相应的专业知识。
3、面试
面试是市考公务员选拔过程中的重要环节，主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力以及与职位的匹配度，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等，考生需要在面试前做好充分准备，展示自己的优势，给面试官留下良好的印象。
备考策略
1、制定合理的备考计划
备考市考公务员需要制定一个合理的计划，根据考试内容安排备考时间和进度，考生需要充分了解自己的优势和劣势，针对自己的情况制定个性化的备考计划。
2、全面提升综合素质
市考公务员注重考察考生的综合素质，包括言语理解、数量关系、判断推理、文字表达等方面，考生需要在备考过程中全面提升自己的综合素质，注重日常知识的积累和实践经验的积累。
3、深入学习专业知识
考生需要根据自己的报考职位，深入学习相应的专业知识，可以通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式来提升自己的专业水平，要注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中。
4、注重面试准备
面试是市考公务员选拔过程中的重要环节，考生需要做好充分的面试准备，可以参加模拟面试、提前准备常见的面试问题、展示自己的优势和特长等方式来提高面试表现。
市考公务员作为选拔优秀人才的重要途径，考试内容涵盖了综合素质、专业知识和面试等多个方面，考生在备考过程中需要制定合理计划，全面提升综合素质，深入学习专业知识，并注重面试准备，希望本文能够帮助考生了解市考公务员的考试内容和备考策略，为考试做好充分准备。
参考资料
（此处可以列出一些备考市考公务员的参考资料，如相关书籍、官方网站、培训课程等，供考生参考。）
市考公务员是一项竞争激烈的考试，但只要考生制定好备考计划，全面掌握考试内容，做好充分准备，就一定能够取得好成绩，希望本文能够为考生提供一些帮助，祝愿所有考生都能够顺利通过了市考公务员的选拔。