招聘职位及人数

招聘条件及岗位职责

招聘流程

待遇与福利

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、读者服务部主管：1名

3、图书编目员：2名

4、信息技术部专员：1名

招聘条件及岗位职责

（一）图书管理员：

招聘条件：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理、历史学等相关专业优先考虑；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及咨询解答工作；

2、维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境；

3、参与图书馆各类活动的组织与实施。

（二）读者服务部主管：

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招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

2、具备较强组织协调能力和团队协作精神；

3、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责读者服务部的日常管理工作；

2、制定并执行读者服务相关规章制度；

3、组织开展读者活动，提高读者满意度。

（三）图书编目员：

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招聘条件：本科及以上学历，图书馆学、历史学、文献学等相关专业；熟悉图书编目规则及标准；具备较强的文字处理能力和良好的沟通能力，岗位职责包括负责图书的编目、分类及标注工作；参与制定和完善图书编目规范；为读者提供图书推荐与导读服务等，应聘者需有相关工作经验者优先考虑，岗位职责包括负责图书的编目分类等工作，岗位职责包括负责图书的编目分类等工作，岗位职责包括负责图书的编目等，岗位职责：负责图书的编目分类等工作，岗位职责：负责图书编目相关工作，岗位职责：负责图书的整理与归类等工作，岗位职责还包括参与制定和完善图书编目规范等，岗位职责还包括为读者提供图书推荐与导读服务等，岗位职责还包括提高图书馆的图书管理效率和服务质量等，岗位职责还包括维护图书馆的图书资源等，岗位职责还包括保证图书馆的图书资源得到充分利用等，岗位职责还包括保证图书馆的秩序和文明借阅等，岗位职责还包括为读者提供借阅咨询解答等服务等，岗位职责还包括协助开展图书馆各类活动等，岗位职责还包括协助开展各类阅读推广活动以及提高读者的阅读体验等，岗位职责还包括维护图书馆的数字化建设等。（四）信息技术部专员：（此处可插入相关图片）招聘条件包括本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；熟悉计算机网络及信息系统安全知识；具备良好的编程能力和创新意识等，岗位职责包括负责图书馆信息系统的日常维护与管理；参与数字化项目的研发与实施；为读者提供信息技术支持与咨询服务等，应聘者需有相关工作经验者优先考虑。（五）其他职位的招聘条件及岗位职责详见招聘信息详情页面。（请根据实际情况进行补充和修改）三、招聘流程应聘者需通过网上报名的方式提交个人简历至安新县图书馆官方邮箱应聘者需通过资格审查确定面试名单面试时间地点将通过电话或邮件通知通过面试的应聘者需进行体检体检合格者方可录用根据面试及体检结果确定最终录用名单并签订劳动合同四、待遇与福利工资待遇根据应聘者的工作经验能力学历等因素确定薪资水平福利待遇享受法定节假日休息五险一金等福利提供完善的培训体系为员工的职业发展提供支持舒适的工作环境良好的团队氛围我们诚挚地邀请热爱图书馆事业具备专业素养的人才加入我们的团队共同为推广阅读文化提高公民素质贡献力量安新县图书馆期待您的加入！