数字化建设

为适应信息化时代的发展需求，太原市地方税务局将加强数字化建设，完善电子税务局系统，实现税务业务的全程在线办理，提高办事效率，利用大数据技术对税收数据进行深度分析和挖掘，为政策制定提供科学依据，加强与相关部门的信息化联动，实现涉税信息共享，提高税收征管的全面性和准确性。

人才培养与团队建设

人才是太原市地方税务局发展的核心资源，为了打造一支高素质、专业化的税收队伍，该局将加强干部培训，优化人才结构，引进高素质人才，增强团队的创新能力，加强团队建设，形成良好的团队氛围，激发员工的工作热情和创造力。

优化税收营商环境

为了促进地方经济的发展，太原市地方税务局将致力于优化税收营商环境，简化税收程序，减少纳税环节，降低企业税收成本，加强纳税服务，提高纳税人的满意度和信任度，加强与企业的沟通与交流，为企业提供个性化的税收服务，严格执行国家税收优惠政策，减轻企业负担，鼓励企业创新和发展。

风险管理

为了提高税收征管的效率和准确性，太原市地方税务局将加强风险管理，建立健全税收风险评估体系，对纳税人进行风险评估，实现科学分类管理，利用大数据技术和信息化手段，对税收数据进行实时监控和预警，及时发现税收风险，加强与其他部门的协作，共同应对税收风险，提高税收征管的全面性和有效性。

实施策略：

加强组织领导

为了确保发展规划的顺利实施，太原市地方税务局将成立专项工作领导小组，明确各部门的职责和任务分工，建立健全考核机制，对发展规划的实施情况进行定期检查和评估。

宣传与培训并重

通过多种形式宣传发展规划的内容和实施策略，提高全体员工的认知度和参与度，加强培训力度，提高员工的业务水平和综合素质，为发展规划的实施提供有力的人才保障。

加强信息化建设

加大信息化建设投入力度，完善信息化基础设施，提高信息化应用水平加强与相关部门的信息化联动实现涉税信息共享。

预期成效：

通过实施最新发展规划和加强组织领导、宣传培训、信息化建设等措施的实施策略，太原市地方税务局将取得以下预期成效：提高税收征管效率和准确性；降低企业税收成本；优化税收营商环境；加强人才培养与团队建设；提高风险管理水平；促进地方经济发展，这些措施的实施将提升太原市地方税务局的社会形象和市场竞争力，为构建和谐社会和促进地方经济发展做出更大的贡献，同时还将加强与相关部门的合作共同推动税收工作的现代化为纳税人提供更加便捷高效的服务。