招聘职位及人数

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：3名

3、应急救援队员：若干名（视应聘者素质及能力而定）

岗位职责及任职要求

（一）应急指挥中心工作人员

岗位职责：负责应急指挥调度工作，协调各部门应对突发事件。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业。

2、具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

3、熟练掌握办公软件及数据库管理系统。

4、有相关工作经验者优先。

（附图片：庆城县应急管理局工作场景展示）

（二）安全生产监管人员

岗位职责：负责安全生产监管工作，确保企业及项目安全生产。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业优先。

2、具备较强的安全生产监管能力和现场处置能力。

3、有相关工作经验者优先。

4、持有相关职业资格证书者优先。（附图片：安全生产监管现场实拍）

（三）应急救援队员

岗位职责：参与应急救援行动，保障人民群众生命财产安全。

任职要求：

1、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

2、具备相关应急救援知识和技能。

3、有相关工作经验或相关证书者优先。

4、年龄在18至35岁之间，男性优先。（附图片：应急救援队员训练实拍）

招聘流程

1、报名：请应聘者携带个人简历、相关证件及材料到庆城县应急管理局人事部门进行报名，报名截止日期以公告发布之日起计算，逾期不予受理，报名时请填写报名表，并缴纳按照国家有关规定执行的报名费。

2、考试考核环节：考试考核分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力等。

3、体检环节：根据考试考核结果确定体检名单，体检合格者方可录用。

4、录用环节：经过严格的考试考核和体检程序合格者将正式录用为庆城县应急管理局工作人员，我们将与您签订劳动合同并享受相应的待遇和福利。

5、培训及上岗：经过必要的岗前培训后，您将正式上岗开始您的职业生涯，我们期待您的加入，共同为庆城县的应急管理事业贡献力量！我们也欢迎社会各界人士对我们的招聘工作提出宝贵意见和建议，我们将竭力改进工作，提高招聘效率和质量水平。（附图片：庆城县应急管理局工作环境展示）