背景分析

随着社会的持续发展和科技的进步，屏山县对高素质人才的需求日益迫切，成人教育事业单位作为人才培养的重要基地，必须适应时代的变化，满足社会的需求，培养更多高素质人才，目前，屏山县成人教育事业单位已经取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如资源配置不均、教学模式单一等，需要进一步优化和改进。

发展目标

总体目标：构建具有鲜明特色的成人教育体系，提高办学水平和质量，服务地方经济社会发展。

具体目标：

1、扩大办学规模，提高成人教育普及率。

2、优化课程设置，完善教学体系。

3、加强师资队伍建设，提高教师素质和教学水平。

4、推进信息化建设，提高教育现代化水平。

5、加强与国际交流，提升国际影响力。

发展规划

1、扩大办学规模

（1）增加招生渠道，扩大招生规模。

（2）拓展办学领域，增设新专业，满足社会需求。

（3）加强社区合作，为更多成年人提供学习机会。

2、优化课程设置

（1）根据社会需求和行业发展，调整和优化课程设置。

（2）引入行业认证课程，加强实践环节，提高课程的实用性和前瞻性。

（3）建立课程反馈机制，持续改进和优化课程设置。

3、加强师资队伍建设

（1）引进优秀人才，优化师资结构。

（2）加强教师培训，提高教师素质和教学水平。

（3）建立激励机制，鼓励教师参与科研和教学活动。

（4）加强与高校和企业的合作，共享优质师资资源。

4、推进信息化建设

（1）建设数字化教学平台，实现教学资源共享。

（2）推广在线教育，提高教育现代化水平。

（3）加强信息技术与教育教学的深度融合，提高教学效率。

（4）建立完善的网络服务体系，为学生提供便捷的服务。

5、加强与国际交流

（1）开展国际合作项目，引进优质教育资源。

（2）组织教师和学生参加国际交流活动，提高国际视野。

（3）推广屏山县成人教育事业单位的国际化品牌。

（4）建立国际合作伙伴关系，共同推进成人教育事业的发展。

6、深化教育教学改革和创新人才培养

（1）创新教学模式，推广线上线下相结合的教学方式。

（2）实施素质教育，培养学生的创新能力和实践能力，注重培养学生的社会责任感和创新精神。