汉滨区图书馆招聘信息

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，汉滨区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，汉滨区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划与执行等工作，包括图书的借阅、归还、整理、上架，解答读者咨询，策划与宣传阅读活动，以及维护图书馆的秩序等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心和团队合作精神；熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、信息技术员

职责：负责图书馆信息化系统的建设、维护和管理，保障图书馆电子资源的正常运行，包括电子图书资源的采集、整理、归类，系统故障排查与修复，为读者提供技术支持等。

要求：计算机相关专业大专以上学历；熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至汉滨区图书馆官方邮箱（邮箱地址请查阅汉滨区图书馆官方网站）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试环节包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队合作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、待遇：本次招聘的岗位待遇优厚，具体薪资和福利待遇根据应聘者的资历和面试表现而定。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历务必真实、详细，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料（如学历证书、身份证等）。

4、工作地点：本次招聘的岗位均在汉滨区图书馆。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问汉滨区图书馆官方网站或拨打咨询电话（联系电话请查阅汉滨区图书馆官方网站）。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位招聘满为止，在信息化和社会化的背景下，汉滨区图书馆正面临新的机遇和挑战，我们期待你的加入，共同为推进文化事业的发展而努力。

汉滨区图书馆作为一个知识传播和文化交流的重要场所，一直致力于服务广大读者和提升服务质量，我们相信，每一位员工的努力都将为图书馆的发展贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同为构建书香社会努力。