山坪村委会的新任领导团队具备多方面的优势，包括：

1、丰富的实践经验：领导团队成员均具备丰富的基层工作经验，能够迅速应对各种挑战，处理各种问题。

2、较高的学历和专业技能：领导团队成员普遍拥有较高的学历，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，使他们能够更好地为村民服务。

3、广泛的群众基础：领导团队成员在村民中拥有广泛的群众基础，能够充分了解村民的需求和关切，为村民谋求更多的福祉。

4、团结协作的团队氛围：领导团队成员之间团结协作，共同为山坪村的发展出谋划策，形成了一支富有战斗力的团队。

村民的支持与参与

山坪村委会的新任领导团队深知，没有村民的支持和参与，任何工作都无法顺利展开，他们将积极与村民沟通，听取村民的意见和建议，让村民参与到村庄发展的决策过程中来，他们还将加强村级公开透明，确保村民的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障。

与上级政府的合作

山坪村委会的新任领导团队将积极与上级政府合作，争取更多的政策和资金支持，推动山坪村的经济发展和社会进步，他们还将加强与周边村庄的交流与合作，共同推动区域经济的发展。

面临的挑战与应对

山坪村委会的新任领导团队在面临挑战时，将采取以下应对措施：

1、加强学习，不断提高自身的素质和能力。

2、深入调研，了解村民的需求和关切，制定切实可行的工作方案。

3、加强沟通，积极与各方合作，共同推动山坪村的发展。

4、勇于创新，不断探索适合山坪村发展的新模式和新方法。