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摘要:未来一年面临连续四个月无法定节假日的挑战,对此需制定特殊安排以应对。需灵活调整工作计划,确保工作进度不受影响;加强员工沟通与激励,提高工作积极性和效率;合理安排员工休息,保障身心健康;利用期间开展培训或活动,提...