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摘要:事业编行测与公务员行测在考试内容、难度和侧重点上存在显著差异。事业编行测主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度,题型多样,涉及面广,更注重实际应用能力。公务员行测则更侧重于考察行政职业能力,包括逻辑推理、数量关系...