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雷军大幅提升了公司内部大奖的奖励额度至千万级别,旨在通过高额奖励激发员工的创新动力和工作热情。这一举措体现了公司对创新和激励的重视,希望通过奖励机制激发员工的创造力,推动公司不断向前发展。此举无疑将为公司吸引和留住更...