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摘要:面试中的经典问题是考察应聘者能力和素质的重要途径。通过洞悉这些问题,应聘者可以了解自身优势和不足,有针对性地准备应对之道。常见的面试问题包括自我介绍、工作经验、职业规划等,应聘者需自信表达、展示实力,同时注重细...