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公务员面试的程序包括面试前的准备、面试组织、面试实施等环节。面试内容主要包括综合素质测试、专业知识测试、工作能力测试以及个人背景调查等方面。在面试过程中,考官会评估考生的语言表达、逻辑思维、应变能力、专业知识掌握程度...